Ida Holmevik Løkkebø
Ausbildung: Diplom-Ingenieurin, Universität Bergen
Büro: Oslo
Ida Holmevik Løkkebø begann im Januar 2026 nach Abschluss ihres Masterstudiums mit Spezialisierung auf Energie als Vollzeitberaterin bei BraCom. In den ersten Wochen mit Glasfasernetzprojekten war die Lernkurve steil.
Fredrik Haugen Petersen
Ausbildung: Produktutvikling og Produksjon, NTNU
Büro: Oslo / Wiesbaden
Fredrik Haugen Petersen begann 2022 im Rahmen seines Masterstudiums als Praktikant. Nach einem erfolgreichen Sommer arbeitete er neben seinem Studium in Teilzeit, bis er seine Masterarbeit eingereicht hatte. Im Herbst 2023 begann er eine Vollzeitstelle als Planungsingenieur.
Warum habt ihr euch entschieden, bei BraCom anzufangen?
Ida: Eine Studienkollegin von mir, Nora, hatte bereits dort angefangen und erzählte mir, dass BraCom gerne mehr Frauen mit unserem Studienhintergrund einstellen würde. Alles ging ganz schnell: Ich kam zu einem informellen Treffen mit den Abteilungsleitern Mads und Emil und gewann einen sehr positiven Eindruck. Nach einer kurzen Führung gefielen mir alle, die ich traf, und die schönen Räumlichkeiten, und danach ging es ganz schnell! Eigentlich war es mein Plan, im Herbst eine Vollzeitstelle anzutreten. Aber diese Chance konnte ich mir nicht entgehen lassen!
Fredrik: Meine Erfahrung im Jahr 2023 verlief eher standardmäßig: Ich hatte zunächst ein Sommerpraktikum absolviert und danach in Teilzeit in Trondheim gearbeitet, während ich meinen Masterabschluss machte. Als ich als Vollzeitkraft eingestellt wurde, verfügte ich bereits über eine gute soziale und fachliche Grundlage.
Wie war die erste Zeit im Unternehmen?
Ida: Es kommt mir vor, als wäre ich schon viel länger als vier Wochen hier! Einerseits finde ich, dass die erfahreneren Kollegen gut darin sind, die Initiative zu ergreifen, die Neuen zu Besprechungen einzuladen und uns Verantwortung zu übertragen. Gleichzeitig fühle ich mich aber auch sicher genug, um zu sagen, wenn ich Hilfe brauche. Ich habe kein Problem damit, Verantwortung zu übernehmen, und es war eine steile Lernkurve. Trotzdem haben mir alle um mich herum genügend Zeit zum Lernen gegeben.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für euch derzeit aus?
Ida: Der Tag ist vollgepackt mit Besprechungen. Derzeit sind es hauptsächlich interne Besprechungen zu Projekten, die für den norwegischen Telekommunikationsanbieter Telenor durchgeführt werden.
Fredrik: Ich bin jetzt seit über zwei Jahren Vollzeit hier, daher hat sich für mich viel verändert. Ich gestalte meinen Alltag selbstständiger als zu Beginn. Das spiegelt eigentlich BraCom wider: Man bekommt Aufgaben zugewiesen, und die Geschäftsleitung vertraut darauf, dass man sie erledigt. Plötzlich wird man in eine Endabnahme geworfen und muss zur Fertigstellung nach Østfold südöstlich von Oslo fahren. Ich kann aber auch einen Tag vor dem PC mit internen Systemen verbringen oder vielleicht Teams-Meetings abhalten, um mich bei deutschen Kollegen zu melden.
Wie ist das soziale Umfeld?
Ida: Ich war gerade mal eine Woche hier, als ich gefragt wurde, ob ich im Sozialausschuss mitmachen möchte! Die Kollegen lassen sich immer wieder etwas Neues einfallen, und sie lassen mich als Neueinstellung mitwirken und die Treffen mitgestalten.
Fredrik: Es ist ein junges Arbeitsumfeld, und das bedeutet, dass man sehr viel auf die Beine stellen kann. Die klassische Holmenkollstaffel in Oslo steht überhaupt nicht zur Debatte. Wir haben zwei Wintersaisons mit Firmenfußball hinter uns, wir hatten Spieleabende und Quizabende, und Ausflüge nach Geilo unternommen. Drei Jahre nach dem Start in Deutschland feierten wir auf einem wunderschönen deutschen Weingut, Schloss Vollrads.
Was ist die größte Herausforderung?
Fredrik: Die Herausforderung besteht darin, in zwei verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Anforderungen und Arbeitsweisen zu arbeiten. Das ist anspruchsvoll! Gleichzeitig ist es ein tolles Gefühl, wenn es uns gelingt, Erfahrungen aus Norwegen in Deutschland und umgekehrt, aus Deutschland in Norwegen, einzubringen.
Ida: Für mich besteht die Herausforderung darin, dass die Branche neu für mich ist, da ich mich im Studium auf Offshore-Windenergie spezialisiert habe. Wir haben an der Universität Bergen viel über beispielsweise Ozeanographie gelernt. Als ich bei einem Telenor-Projekt anfing, musste ich mich in vieles von Grund auf einarbeiten!
War dein erstes Jahr ganz anders, als du es dir als frischgebackener Absolvent vorgestellt hast?
Fredrik: Wenn man studiert, denkt man vielleicht, dass man im Berufsleben sehr schnell alt wird! Oft hat man Angst davor, einsam in einem Büro zu sitzen, monotone Aufgaben zu erledigen und vielleicht in einem wenig sozialen Umfeld zu arbeiten, in dem ältere Kollegen ihre Familie an erste Stelle setzen müssen. Besonders in Ingenieurbüros kann es sehr hierarchische Arbeitsumgebungen geben. Bei BraCom war es genau das Gegenteil! Plötzlich war ich draußen im Außendienst, und nach drei Monaten war ich auf einem Projekt in Deutschland. Man weiß nicht, welche Art von Projekt man in einem Monat abliefern wird. Wenn ich zurückblicke, bin ich auch sehr froh, in einem Wachstumsunternehmen von der Größe BraComs angefangen zu haben. Das eröffnet Möglichkeiten, und es ist für uns einfacher, die Karriereleiter zu erklimmen und das Vertrauen der Geschäftsleitung zu gewinnen, als es in den allergrößten Unternehmen der Fall ist.
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