Drei neue Mitarbeiter:innen im Januar

„Wir setzen auch 2026 auf talentierte Hochschulabsolventen“, sagt Geschäftsführer Erling-Geir Iversen. „Kompetenz, kontinuierliche Verbesserung und neue Werkzeuge haben sich für BraCom schon immer ausgezahlt“, sagt er.

Das in Oslo ansässige Infrastrukturunternehmen hat sein Team mit Nora Idsøe Bringaker und Ida Holmevik Løkkebø, Diplom-Ingenieurinnen aus dem Masterstudiengang Energie der Universität Bergen, sowie Audun Houg, Diplom-Wirtschaftswissenschaftler von der NHH in Bergen, verstärkt.

Houg hat einen Master of Science in Business Analytics und bringt fundierte Kenntnisse in Modellierung und Statistik in seinen ersten Vollzeitjob nach dem Studium ein.

„Es war spannend, dass wir bereits in den ersten Wochen hier bei BraCom die Verantwortung für einen Prozess übernehmen durften“, erzählt Houg. Gemeinsam mit Bringaker entwickelt er ein Dashboard, das das Unternehmen bei der kontinuierlichen Automatisierung von Prozessen unterstützt. BraComs wichtigstes Planungstool ist Monday, und die beiden neuen Mitarbeiter haben die Aufgabe, eine völlig neue Erweiterung zu konfigurieren.

„Wir experimentieren mit einer Software-Erweiterung, bei der KI-Agenten und andere Automatisierungsfunktionen in die Arbeitsprozesse eingebunden werden“, erzählt Bringaker. „Das sind neue Tools ohne ein umfangreiches Ökosystem mit Foren und Support. Das bedeutet mehr Erkundung und Testen sowie mehr Verantwortung – und genau das gefällt uns!“, sagt sie.

Alle drei sind der Meinung, dass ihnen die Zeit an der Universität eine solide Grundlage gegeben hat. „Ich finde, mein Studium hat mich gut vorbereitet“, sagt Bringaker. „Auch ohne Fachkenntnisse über Glasfaser oder Infrastruktur habe ich das Gefühl, dass ich viele Prozesse gleichzeitig bewältigen kann, und ich bin es gewohnt, mich in neue Systeme einzuarbeiten.“

Løkkebø erzählt, dass es nach dem Jobangebot bei BraCom schnell ging: Sie sicherte sich eine Wohnung in Oslo und legte im Januar los. Die Infrastruktur, insbesondere Glasfasernetze, ist ein neues Gebiet für sie, auf dem es viel zu lernen gibt.

„Man lernt zwar immer etwas aus der Lektüre, aber es gibt in dieser Branche so viele Abkürzungen und so viele Produkte, dass der beste Wissenstransfer im Dialog mit erfahrenen Mitarbeitern stattfindet“, sagt Houg. „Bei BraCom habe ich ein sehr aufgeschlossenes Team kennengelernt, das sich gut um uns Neueinsteiger kümmert und uns in Besprechungen einbindet.“

Houg sagt, es sei spannend, an einem Ort zu arbeiten, der international tätig ist. Er hofft auf Möglichkeiten, langfristig mit BraCom vor Ort zu sein, um mehr über Glasfaser und Infrastruktur in Europa zu lernen. In der Zwischenzeit nutzt er sein im Studium erworbenes Wissen in den Programmiersprachen R, Python und MATLAB, um das komplexe Projektmanagement zu optimieren, das BraCom für seine Kunden bereitstellt.

„Beim Übergang ins Berufsleben sehe ich die Vorteile von Pseudocode: ein einfacher Logikablauf zur Optimierung von Prozessen. Im Arbeitsalltag bei BraCom sind intuitivere Datenmodule nützlich, die sich leicht extern oder mit Kollegen teilen lassen“, sagt er.

„Die UiB hat uns eine theorielastige Ausbildung vermittelt, aber das Studium hat uns gleichzeitig auf den Arbeitsalltag vorbereitet“, meinen Bringaker und Løkkebø. Praktika in Unternehmen, Masterarbeiten und andere Herausforderungen bringen viele der Studierenden mit Simulationswerkzeugen wie OpenFast, FLACS und z. B. LCA für Nachhaltigkeitsanalysen in Kontakt. Man gewöhnt sich daran, in Datenbanken wie GitHub zu navigieren.

„Wir erhalten Anweisungen, welche Art von Daten die leitenden Mitarbeiter benötigen, und dann erarbeiten wir die technischen Lösungen selbst. Es macht Spaß, so viel Verantwortung zu übernehmen. Die Eigenverantwortung für die Daten ist zudem eine gute Möglichkeit, Fachwissen über Infrastruktur zu erwerben“, meint Houg.