BraComs nye avdelingsleder for montasje og anlegg planlegger å styrke staben i månedene fremover. Håvard Stette Rørvik har selv erfaring med å få økt tillit på kort tid ved hovedkontoret i Oslo. «Min personlige erfaring er at det er stor takhøyde i BraCom for å utvikle seg selv. Hvis du legger ned en innsats, går ting fort, og innsatsen blir anerkjent», mener han.
Stette Rørvik hadde tre års arbeidserfaring i infrastrukturselskapet da han ble utnevnt til avdelingsleder i januar iår. BraCom sikret seg Stette Rørvik kort tid etter at han var ferdig utdannet sivilingeniør fra NTNU i 2023, med mastergrad i produktutvikling og produksjon. Da hadde han allerede rukket å tilegne seg fulltidserfaring som mekanisk designingeniør i Optimar i barndomsbyen Ålesund. «I begynnelsen er det lett å bli litt overveldet av et helt nytt fagfelt. Så gjelder det å tilnærme seg prosjektene på systematisk vis: Fellesnevneren er produksjon, uansett bransje», sier han. Det har vært spennende år, først som telekom design-ingeniør og senere som prosessleder, blant annet i Tyskland. Nå har han fått en utvidet rolle, og montasje og anlegg er et felt i vekst.
Stette Rørvik planlegger flere stillingsutlysninger, men letter litt på lokket om de umiddelbare planene. «Vi ser et kapasitetsbehov, og jobber strukturert for å sikre oss interessante prosjekter som fibernett til borettslag. Slike oppdrag kommer med ganske høye kravspesifikasjoner i tettbygde områder! Det er derfor vi er så opptatte av å bygge en stab der alle stiller høye krav til seg selv så vel som til andre».
«I første omgang ser vi etter en en erfaren anleggsleder, gjerne arbeidende, eller en dyktig anleggsarbeider som har lyst til å ta mer ansvar over tid», forteller han. «Jeg er spent på å høre fra sterke kandidater som er interesserte i å være med på å drive prosesser.» 27-åringen er ny som rekrutterer på Finn, og har tenkt nøye igjennom de egenskapene han setter pris på i kolleger. «I BraCom korter vi ned på avstanden mellom plan og felt. Uansett ansvarsområde, er det best å jobbe med folk som har yrkesstolthet i sin hverdag! Prosjektlederne på kontorene er helt avhengige av profesjonaliteten til kollegene i felt. Det er de som står for verdiskapingen,» mener Stette Rørvik.
Selv har han hatt glede av å jobbe på tvers av ulike anleggsprosjekter. «I BraCom vil du være med på å følge leveransen hele veien fra planlegging til gjennomføring og dokumentasjon», lover han, og sier at selskapet tilbyr opplæring i bruk av nye, digitale verktøy.
Selv er han rask til å ta i bruk ny teknologi, men er spent på om Finn-annonsene vil tiltrekke seg automatisk genererte søknader. «Jeg ser stor nytte i ChatGPT, men jeg anbefaler fremtidige kolleger å sette seg inn i hvordan akkurat vi i BraCom jobber», sier han. Blant annet arbeider BraComs team både på egne prosjekter som en del av en totalentreprise, og i andre tilfeller som underentreprenører. Det gir stor variasjon i maskinparken man råder over i yrkeshverdagen. «Jeg er jo gadget-nerd selv, og jobbet 7 år i Biltema i feriene i skole- og studietid. Det er klart jeg alltid synes det er spennende med spesialmaskiner og spesialutstyr!»
På spørsmål om egenskapene som de aller beste i felt utviser, bruker han ett stikkord: «Allsidighet! En dag jobber du med microtrenching på Gjøvik, neste dag er det luftoppheng i Oslo vest. Noen er ikke så glade i usikkerhet, men vi liker å ansette folk som trives med bredde i jobbuka.»
